لایحه وظایف محاسبه جنسی

نوت : تاریخ نشر این اعلان کاریابی تکمیل شده است .

....................................................................................................................................................

هدف وظیفه:  مراقبت ازامور محاسبه جنسی و تحویلخانه ها جهت حصول اطمینان از قیدو جمع اجناس و مجرائی آن مطابق اسناد تقنینی نافذه.

...................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تنظیم امور محاسبه جنسی، اسناد خریداری اجناس، اسناد موجودی، اجناس قید شده به جمع اشخاص، بیلانس فاضلات و باقیات و اجرأ حواله های جنسی
2. کنترول از تطبیق اسناد موجودی تحویل خانه ها با کارت های ثبت و ذخیره داخل دیپو بمنظور شفافیت امور.
3. حصول اطمینان از تطبیق بیلانس فاضلات و باقیات جمع دهی معتمدین جنسی و دفتر جنسی با کارت های ثبت و ذخیره دیپو های مربوط غرض تعادل  وبیلانس.
4. نظارت از جابجائی اجناس بداخل دیپو ها با در نظر داشت مشخصات جنس و مقرره دیپوها جهت حفظ و نگهداری.
5. نظارت از تطبیق پلان موجودی دیپوهای جنسی در شروع و ختم سال مالی غرض تثبیت فاضلات و باقیات اجناس.
6. وارسی از مجرائی اجناس توزیع شده در کتاب مخصوص برویت تکت توزیع جهت وضع از جمع تحویلدار.

وظایف مدیریتی:

7. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف اداره.
8. ترتیب پیشنهاد تعین هیئت معاینه و موجودی جهت پیشبرد امور در موقع ضرورت.
9. ارایه گزارش هفته وار، ماهوار، ربعوار، سالانه به منظور انعکاس از فعالیت ها و دستاورد های مربوط .
10. اجرای سایر وظایف مرتبط که ازطرف مقامات مطابق قوانین و اهداف اداره سپرده میشود جهت تسریع اجراات.

وظایف هماهنگی:

11. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات ذیربط جهت تهیه فهرست اجناس مورد ضرورت طبق چارت صرفیه؛
12. هماهنگی لازم با سایر بخش های مربوطه جهت پیشبرد بهتر امور محاسبه جنسی؛

----------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی:  داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های:  اقتصاد، اداره و تجارت ،  مدیریت مالی وحسابی، پالیسی عامه، علوم اجتماعی، مدیریت عمومی، CA،ACCA، حکومت داری، حقوق وکمپیوتر سیانس  از موسسات ملی و بین المللی داخل و خارج ازکشور وبه درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری : حداقل یک سا ل تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین المللی داخل و خارج از کشور .
3. مهارت های لازم:‌ آشنائی به یکی از لسان های رسمی کشور (دری و یاپشتو) و تسلط کامل به زبان انگلیسی، و مهارتهای کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4. موارد تشویقی:الف) (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمرۀ امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

       ب)(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند در صورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند؛